FELIPE CARRILLO PUERTO, Febrero.- Luego de que un grupo de
empleados de confianza y eventuales del Ayuntamiento de Felipe Carrillo
Puerto denunciara la falta de respuesta al pago de sus prestaciones
laborales correspondientes a la segunda parte del aguinaldo y prima
vacacional, asà como presuntas amenazas de ser sancionados
administrativamente por acudir al Palacio Municipal a reclamar sus
derechos, este viernes, los afectados se reunieron con la procuradora de
la Defensa del Trabajo a fin de solicitar una conciliación con la
comuna.
De acuerdo a información proporcionada por Joel Abán Uicab,
representante del grupo de trabajadores de confianza y eventuales
afectados por la falta de pago de sus prestaciones laborales, confirmó
el encuentro que sostuvieron la mañana del viernes con la procuradora de
la Defensa del Trabajo, Concepción Josefa Colin Antúnez.
Explicó que ante la negativa de las autoridades municipales de dar
respuesta al pago de la segunda parte del aguinaldo y de la prima
vacacional y tras haber agotado todas las posibilidades de diálogo con
el tesorero de la comuna, Melchor Gómez Rivera, tuvieron el acercamiento
con la titular de la ProcuradurÃa de la Defensa del Trabajo, quien
arribó este viernes a Felipe Carrillo Puerto, a quien expusieron la
situación por la que atraviesan al no recibir sus prestaciones
correspondientes.
Abán Uicab dijo que acompañados, de la funcionaria estatal Concepción
Josefa Colin Antúnez, lograron nuevamente reunirse con el tesorero
municipal y el secretario particular del ayuntamiento, Melchor Gómez y
Daltón Gómez, respectivamente, a fin de lograr una resolución a favor de
los trabajadores.
En este sentido dijo que se logró un compromiso de pago de parte del
ayuntamiento para el próximo 29 de febrero, dÃa en que se estarÃa
liquidando por lo menos un concepto de las prestaciones que se adeudan.
“En presencia de la procuradora de la Defensa del Trabajo, el tesorero
municipal se comprometió en pagar al menos uno de los conceptos, o la
segunda parte del aguinaldo o la prima vacacional, además de que se les
exhortó a no tomar represalias ni realizar sanciones administrativas
contra los empleados que se han manifestado en reclamo a sus derechos
laborales”, dijo Joel Abán Uicab, quien sentenció que toca esperar a que
la comuna cumpla su compromiso.
Fuente: Por Esto
